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#日常筆記 | 績效 | 遠距辦公 (2021-C0099)
常態生活目前看來仍是遙遙無期,遠距辦公的生活型態從新鮮變成了日常,然而研究報告指出,隨著遠端辦公的增加,企業單位需要通過新的方式來監控績效和產出,然而遠端監控措施可能在新混合工作的模式下,對員工績效和信任度的威脅逐漸上升;可以理解,企業正在尋找新的員工績效評估方法以取代考勤制,以便監測員工在轉向混合工作模式後的生產力,員工不甚清楚企業是否使用設備監控系統來監控生產力,於是雙方產生了不信任關係;文中提及-透明度,或許是此混和工作型態,是否能長久成功運行的關鍵,提升員工信心,也減少企業人才流失。
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[參考看看] 遠端監控會增加員工信任危機和離職率
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